因业务规模不断扩大，其普工人员需要不断增加，在招聘上出现了难题。由于人员需求激增，加上行业内人才竞争激烈和对人员的要求很严，人力资源部招聘难度大大提高;由于行业的特殊性，人员流动率较高，严重时甚至影响到了公司业务的稳定发展。

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