该合作项目属于全国属地化社保代理项目，涉及城市约90个城市，由于对原有人力资源外包服务商不满意，在2013年5月份开始，该企业与君达正式签约合作提供华南、华东地区范围的社保、公积金代理服务，并计划在半年内逐渐完成该企业员工从原合作商至广东方胜的服务转移和过度。
  在此过程中我司遇到比较大的阻力，主要表现在该企业原有合作商不太配合转移，成本问题，社保、公积金比例差异问题以及转移过程员工待遇享受可能受影响问题，截止2013年6月底和该企业的合作只转移了192人。针对这些问题，我司各部门的同事群策群力，分工协作最终为客户提供满意的服务方案，得到客户一致赞同，在第三季度大力的推进了客户转移速度，截止到当年9月份为止共顺利转移人数已达1347人。当年11月份时转移合作人数总共可以达到1900人。
  我司与该企业的项目合作开拓了我司的新章程，给行业合作客户立了标杆性作用，对于我司以后开拓运输业甚至是连锁行业合作客户起着积极的影响，同时也累计巩固了我司全国性大项目操作的客户服务经验。