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发展历程

  ● 君达人才持续发展

  2004 年 5 月 15 日,君达人才顾问有限公司成立,主营猎头 服务

  2006 年 8 月,君达人才开始在陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等省 份成立分(子)公司,完成了大西北布局;

  2010 年 5 月,进军北京,实现了区域到制高点的跨越,为集团化发 展奠定了基础;


君达人才转型升级

  2008 年 1 月,尝试介入人力资源外包、劳务派遣领域,逐步实现了 战略转型;

  2010 年 2 月,明确定位君达人才的战略服务客户:四大通信(移动、 联通、电信、铁塔)、四大交通(铁路、公路、航空、地铁)、

  食品行业 巨头等;

  2010 年,君达人才立足北京,开始在中国华北、东北、华东、华南 等 30 个城市设立了分(子)公司,

  200 个中小城市实现了一站式服务;

  2012 年,君达人才正式实现了事业部制管理,当年管理咨询事业部 完成了近 30000 人的校招测评业务,并与中国浦东干部学院。

  中国延安 干部学院签订了《固定培训基地》协议。

  2013 年,聚焦业务外包行业线:通信行业 BPO、金融企业 BPO、 后勤全业务 BPO、生产制造业 BPO、快速消费品及物流业 BPO;


   君达人才新战略
  2013 年 5 月,实现线上线下协同效应;
  2013 年 8 月,君达人才获得工信部颁发的《呼叫中心许可证》;
  2014 年 1 月,君达人才正式启动了《补充福利管理服务》,服务内 容包括:健康管理、商业保险、弹性福利等。

  2015 年 3 月,君达人才运营管理的全国部分省份 12333 社保 APP 平台正式运营……