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今天君达杭州劳务公司为大家讲解一下劳务派遣对员工有哪些好处。
1、更好保障合法权益
在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对个人的报酬、待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势,劳务派遣公司则能够有效监督规范用人制度,为外派员工提供职业安全、卫生条件,合法权益得到应有保障。
2、更能发挥个人才能
个人实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元,在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。
3、按时足额发放工资。
我公司保证每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡,不会克扣员工的任何费用。
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