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康师傅

时间:    作者:人力外包    来源:www.jundachina.com.cn


  因业务规模不断扩大,其普工人员需要不断增加,在招聘上出现了难题。由于人员需求激增,加上行业内人才竞争激烈和对人员的要求很严,人力资源部招聘难度大大提高;由于行业的特殊性,人员流动率较高,严重时甚至影响到了公司业务的稳定发展。

  在对该行业及其竞争对手进行充分访谈和沟通的基础上,君达国际为该企业提供招聘服务。解决了该企业用工需求,缓解了行内的人力资源竞争,服务人员素质普遍提高;减缓了从业人员的流失,保障了企业用工需求,降低企业用工风险,为该企业的发展壮大提供了人力资源保障。
  另外,该企业员工遍布在全国一、二、三、四线共102个城市,各地社保政策的不同,给他们的工作带来很大的困扰。2011年年中我司与该企业初次接触,2013年与我司合作人事委托服务,委托我司为其员工于全国102个城市购买社会保险,合作人数约500人,成为我司目前操作社保最多城市的客户之一。
  该企业与我司与客户的合作中,该企业HR对我司销售及客服的专业服务产生良好的印象,我司以专业、专注的态度出色地完成了各地城市员工的社保转移,提高了该企业用工的合法合规程度,提升员工归属感,提高企业的整体管理效率。

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